Divisie Personeel en Organisatie Defensie

Het werken bij Defensie stelt hoge eisen aan onze medewerkers. Daarom besteedt Defensie veel aandacht aan hen en hun thuisfront. DPOD zorgt voor deze ondersteuning op het gebied van P&O. Hierdoor draagt de divisie bij aan de personele gereedstelling van Defensie en het bevorderen van goed werkgeverschap. Zo kunnen de operationele commando’s zich maximaal richten op hun primaire taak: het beschermen van wat ons dierbaar is.

Dienstencentra

DienstenCentrum Human Resources (DCHR)

Is het aanspreekpunt op het gebied van P&O-regelgeving en de personeels- en salarisadministratie. DCHR levert ondersteuning met regelgeving, processen en systemen en ontzorgt daarmee Defensie.

• Telefoon: (088) 9500 500, optie 3.
• Telefoon vanuit het buitenland +31 88 9500 500, optie 3.

Dienstencentrum Personele Zorg (DCPZ)

Het welzijn, de erkenning en waardering van Defensiemedewerkers is de kerntaak van het Dienstencentrum Personele Zorg en zijn essentieel voor een sterke en vitale krijgsmacht. U kunt bij het dienstencentrum terecht voor bedrijfsmaatschappelijk werk, veteranenzaken, decoraties en schuldhulpvereniging, maar ook voor militaire oorlogs- en dienstslachtofferhulp, diversiteit en inclusiviteit en de Wet banenafspraak.

Bedrijfsmaatschappelijk Werk

Biedt hulp aan alle medewerkers van Defensie. Ook het thuisfront, veteranen, oorlogs- en dienstslachtoffers kunnen om hulp vragen. Er is 24 uur per dag contact mogelijk via de hulpverleningslijn op 0900-415 55 55. Tijdens kantooruren is het BMW-loket bereikbaar op (088) 950 50 10.

Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL)

Zorgt voor het binnenhalen van geschikt militair personeel. Dat begint bij het wekken van belangstelling op de arbeidsmarkt tot en met de aanstelling. Het dienstencentrum adviseert ook over de geschiktheid van militairen bij het doorstromen naar andere functies bij Defensie. DCPL beweegt talent voor Defensie en staat daarmee aan de basis van de operationele inzet van Defensie. Talent wordt gematcht met ontwikkelkansen die de organisatie biedt. Vragen? Bel dan met (088) 950 14 16.

Employability

Onderdeel van het DCPL is de afdeling Employability. Deze afdeling begeleidt medewerkers die Defensie verlaten. De afdeling helpt ook civiele werkgevers die reservisten in dienst krijgen of hebben.

Werken bij Defensie

Werken bij Defensie is ook onderdeel van DCPL. Militair, burger of reservist worden bij Defensie? Ga voor meer informatie en aanmelden naar werkenbijdefensie.nl.

Dienstencentrum Internationale Ondersteuning Defensie (DCIOD)

Het expertisecentrum op het gebied van buitenlandplaatsingen. Ondersteunt Defensiemedewerkers en hun gezinsleden voor, tijdens en na een internationale of buitenlandplaatsing.

Dienstencentrum Juridische Dienstverlening (JDV)

De juridische dienstverlener van Defensie. De medewerkers  behandelen bezwaarschriften en daaruit voortvloeiende procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep. Daarnaast handelen ze schadeclaims, waaronder letselschadeclaims van (oud-)Defensiemedewerkers af.

Dienstencentrum Re-integratie (DCR)

Ondersteunt bij re-integratie van Defensiemedewerkers. Re-integratie is gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid en belastbaarheid van de medewerker die langdurig uitvalt vanwege ziekte en/of inzetbaarheidsbeperking.

Dienstencentrum Organisatie & Formatie (DC O&F)

Ondersteunt alle onderdelen van Defensie bij het (her)inrichten van hun organisatie en formatie.

Management Development Groep (MD Groep)

Zorgt ervoor dat hogere leidinggevende- en (sub)topfuncties binnen Defensie steeds tijdig worden gevuld door gekwalificeerde militairen en burgermedewerkers. Treedt op als deskundige en kritische sparringpartner voor de commandanten van de Defensieonderdelen, commandanten/afdelingshoofden (lijnmanagers), individuele militairen en burgermedewerkers die tot de doelgroepen behoren en ondersteunt de MD-ers, PD-ers en de Rijkstrainees.